Корпоративным клиентам

Этот раздел создан для компаний и, разумеется, для руководителей имеющих прогрессивный взгляд на отношения Работодатель – Работник. Если в Вашей компании рассматривают или уже реализован социальный пакет «Медицина достойная наших сотрудников», то информация, которую Вы найдете в этом разделе сайта, может оказаться полезной.

KK1.jpg

Рассказывать, для чего руководители, ценящие своих сотрудников, стараются наполнить социальный пакет медицинскими услугами высокого качества, не требуется, это очевидно. А вот пути реализации этой задумки могут быть различными. Крупный и средний бизнес зачастую выбирает более привычный и понятный путь – ДМС, компании, относящиеся к сектору малый бизнес и микро-бизнес (семейные компании) не всегда представляют интерес для страховых компаний и по этой причине остаются один на один с вопросом реализации для своей команды социальных программ связанных со здоровьем.

Наше предложение в основном адресовано как раз для сегмента малого и семейного бизнеса.

Разумеется, каждый здравомыслящий руководитель или собственник малого бизнеса, всегда взвешивает плюсы и минусы различных вариантов предложенных на рынке корпоративной медицины. Особенно сегодня в период непростой экономической ситуации, рациональный подход к расходам как ни когда оправдан.

На сегодня в Санкт-Петербурге «бизнес» свою потребность качественной медицинской помощи может решить несколькими путями:

  • Заключить рисковый договор ДМС со страховой компанией
  • Заключить договор с клиникой находящейся рядом с предприятием
  • Выплачивать сотрудникам в виде материальной помощи определенную сумму денег.

Сравним для примера эти виды обслуживания:

ПЛЮСЫ
Обслуживание за наличный расчет как физ. лицо Договор с клиникой от юр. лица Обслуживание по ДМС от Страховой Компании
Свобода выбора ЛПУ Обслуживание в выбранном ЛПУ (удобство расположения) Перечень ЛПУ выбранный по программе страхования
Зачастую возможна оплата кредитной картой – услуги в кредит или рассрочка оплаты Оплата раз в месяц по факту получения медицинских услуг Фиксированная оплата на год
Возврат НДФЛ 13 % (лимит суммы 120 тыс в год) Расходы на медицинскую помощь не облагаются НДФЛ 13 %, ПФ 30 %, плюс 6% от ФОТ можно списать на расходы предприятия (*) Взносы на ДМС не облагаются НДФЛ 13 %, ПФ 30 %, плюс 6% от ФОТ можно списать на расходы предприятия
Программы лояльности для физических лиц Корпоративная скидка 10-15 %  
  Персональный менеджер договора Куратор договора ДМС
  Всегда знаете куда обратиться за решением любых медицинских вопросов Организуют медицинскую помощь в рамках программы
МИНУСЫ
Обслуживание за наличный расчет как физ. лицо Договор с клиникой от юр. лица Обслуживание по ДМС от Страховой Компании
Ограниченные знания рынка медицинских услуг Обслуживание в выбранном ЛПУ (зачастую обслуживание только в одном районе) Перечень ЛПУ ограничен программой страхования
Всегда надо иметь с собой деньги   Уплаченная сумма не возвращается - Фиксированный взнос на год
В экстренной ситуации предоставлен сам себе или «03»    
Зачастую не знаешь, куда обратиться с жалобой, бюрократия при решении подобных вопросов    


Подводя итоги вышеизложенного, заключив корпоративный договор, между вашей организацией и МЦ «XXI век» вы получаете следующие преимущества:

Экономические

  • фиксированная скидка 10 % на все услуги «МЦ XXI век»
  • оптимизацию расходов в зависимости от используемой системы налогообложения от 43%
  • отсрочка оплаты до 50 дней

Организационные

  • пациенты всегда знают, куда обратиться в случае необходимости, у нас для удобства пациентов круглосуточно работающий координационный центр
  • Курация договора «Персональным менеджером», что позволит оперативно решать любые вопросы, связанные с медицинским обслуживанием
  • «Ассистанс» - при необходимости помощь в решение любых вопросов связанных с госпитализацией или реабилитацией во всех стационарах СПб и Лен области
  • Семейный врач для тех, кто выбирает программы обслуживания на дому

Удобство и комфорт

  • 17 амбулаторных отделений по городу СПб работающих без выходных с 8-00 до 22-00
  • Крупнейшая выездная служба врачей и младшего сестринского персонала
  • Запись ведется по расписанию и вам не придется стоять в живой очереди ожидая приема врача
  • смс информирование о времени и месте вашего приема, позволит не забыть куда и во сколько вы записаны на прием.
*- налоговые льготы, действующие с 01.01.2010г. по договорам в пользу сотрудников (согласно законодательству):
- абз. 9, пп.16, ст.255 НК РФ (расходы работодателей по договорам на оказание медицинских услуг, заключенным в пользу работников на срок не менее одного года с медицинскими организациями, имеющими соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6 процентов от суммы расходов на оплату труда); 
- п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (страховые взносы не начисляются на суммы платежей (взносов), произведенных работодателем по договорам на оказание медицинских услуг сотрудникам, заключаемым на срок не менее года с медицинскими организациями, которые имеют лицензии на оказание медицинских услуг); 
- пп. 2 п. 2 ст. 149 НК РФ (не подлежит налогообложению реализация на территории Российской Федерации медицинских услуг, оказываемых медицинскими организациями и (или) учреждениями); 

За подробной информацией Вы можете обратиться:

Гаврилюк Александр – тел. (812) 380-33-34 доб.78949, Email: GavrilukAV@mc21.ru
Сингатуллов Ренат – тел. (812) 380-33-34 доб.78946, Email: SingatullovRR@mc21.ru

А также: